| Дополнительная информация | Требования:
Опыт работы тренинг-менеджером приветствуется;Высокая работоспособность;Самостоятельность;Организаторские способности;
Отличные коммуникативные способности, умение работать с аудиторией приветствуется.
Должностные обязанности:
Организация и проведение тренингов (аудиторных) с целью повышения уровня знаний и компетенций сотрудников Компании; Диагностика потребностей персонала вверенного региона в обучении и развитии;Подготовка и проведение теоретических и практических занятий;Посттренинговое сопровождение;Оценка эффективности обучения, анализ динамики изменений качества работы персонала на территории;Формирование плана обучения сотрудников и контроль его выполнения
Условия работы:
Работа в Компании - лидере в своем сегменте, в команде профессионалов;Рассмотрим без опыта работы;Обучение на месте за счет предприятия;Работа в центре города;График 5/2, 10.00-18.00;
Возможно совмещение. |
